1．研发项目与目标制定：制定公司新项目开发流程，建立年度研发目标，制定研发计划。
2．设计转移：组织规划生产线，确保产品的试生产工作顺利进行；组织制定工艺流程；组织编制检验规范，策划产品检验方法；组织实施工程变更；组织实施过程验证；制定、实施产品工艺、安全、产品检验等培训课程。
3．生产服务：常规产品升级、改进；工艺改进。
4．技术服务：负责组织、推动项目进度，考评各相关项目参与人员绩效，配合运营中心完成相关改进
5．安全管理：组织制定安全操作规程；负责本部门安全管理，及时检查、排查安全隐患，发现安全问题及时汇报。
6．知识产权管理：组织整理提供科技项目、产品认证所需资料；撰写专利申请文件；组织制定年度知识产权目标，并实施。
7．部门管理：制定本部门的费用预算，经审批通过后负责控制本部门的成本费用支出；制定本部门工作计划，指导部门员工制定阶段工作计划并督促执行；根据公司人力资源政策，对部门员工提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力，协助制定其培训计划，激发员工工作积极性；根据总部绩效管理政策，负责本部门员工的绩效考评；组织策划部门管理类文件，并审批。
8．完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，光学、机械、电子或相关专业优先；
2.熟悉项目管理、产品开发流程；熟悉光、机、电、基础物料和专业产品；具有较强的光、机、电集成设计和工艺能力；
3.五年以上光、机、电研发经验，三年以上同行业研发管理经验；
4.组织协调能力、团队领导能力；
5.诚信，有较强的责任感和敬业精神；
